一是校企合作培养人才。建立专业指导委员会，学校与企事业单位联合制定人才培养方案，改革课程体系，更新教学内容，共同落实有关课程教学大纲、实践教学内容和评价方式，提高学生实际应用能力。二是建立校外实践基地。充分利用企事业等单位的优质资源，为学校的实践教学提供良好的条件保障，提高实践教学的质量和效果。三是共建校企合作实验室。借鉴企业先进管理理念，利用合作实验室和学校其他教学资源，搭建学校教学、科研、企业人才技术培训为一体的平台，改善教师科研条件，提高学生实际应用能力和企业员工行业竞争力。四是联合课题研究。共同开展科技研发、产品开发等活动，促进科研成果的应用与转化，实现合作共赢。五是推进“双师型”师资队伍建设。聘请行业专家和经验丰富的专业技术人员担任学校客座教授，或承担实践类课程教学。学校选派教师到企事业单位的生产第一线挂职锻炼，提高教师的实践和应用能力，提升“双师型”师资队伍建设水平。六是促进毕业生就业。进一步了解行业对专业人才需求的各种信息，为学校举办新专业和改造旧专业以及调整招生计划提供参考依据。同时通过合作教育，让企事业单位更了解毕业生情况，促进毕业生的就业。